Termin: 21 - 22.07.2011r., 10.00 - 15.30
Miejsce: ul. Św. Józefa 1/3 we Wrocławiu (WenderEDU Business Center)
Adresaci szkolenia:
- Osoby na stanowiskach kierowniczych,
- Osoby pełniące obowiązki związane z zarządzaniem zespołem,
- Osoby przygotowujące się do awansu na stanowisko kierownicze.
Metody pracy: ćwiczenia, case study, dyskusja, praca w grupach, odgrywanie ról, mini wykład.
Po szkoleniu uczestnicy:
- Nabędą skuteczne narzędzia motywowania swoich pracowników,
- Uświadomią sobie wpływ właściwej motywacji pracowników na poprawę wyników ich pracy,
- Poznają rolę właściwej komunikacji interpersonalnej w procesie efektywnego motywowania pracowników.
Program:
1. Czy to co robię to na pewno jest skuteczne motywowanie? Kilka słów o teorii:
- Rodzaje motywacji i sposoby motywowania pracowników,
- Teorie motywacji: Hierarchia potrzeb A.Maslow, Dwuczynnikowa teoria motywacji F.Herzberg, Teoria samodeterminacji E.L. Deci, R.M. Ryan
2. Czy nagroda zawsze przynosi oczekiwany efekt? Wpływ nagród zewnętrznych na kształtowanie i podtrzymanie motywacji wewnętrznej pracowników:- Sposoby nagradzania,
- Poznanie pracownika kluczem do motywowania,
- Opracowanie systemu zasad nagradzania pracowników.
3. Rzecz o sile komunikacji i standardach stawiania zadań - rola menedżera w kreowaniu środowiska pracy sprzyjającego budowaniu motywacji autonomicznej:- Włączanie pracowników w podejmowanie decyzji wewnątrz struktury,
- Prowadzenie efektywnego dialogu z pracownikiem,
- Informacja zwrotna,
- Minimalizowanie przymusowej kontroli,
- Szkolenia i mentoring,
- Wypracowanie rozwiązań do stworzenia motywującego środowiska pracy.
Cena szkolenia: 649 zł - bez noclegu 769 zł - z noclegiem
(Każda kolejna osoba z tej samej instytucji otrzymuje rabat w wysokości 10%).
Cena nie zawiera podatku VAT i obejmuje uczestników, których udział fiansowany jest w co najmniej 70% ze środków publicznych. W innych przypadkach należy do ceny doliczyć podatek VAT.
Zgłoszenia przyjmujemy do 15.07.2011r. Kartę zgłoszeniową znajdziecie Państwo poniżej.